Das in 2022 gestartete Pilot-Projekt GetOnSet hat sich als essentieller Baustein in der Film- und Serienbranche etabliert und bezwingt gleich zwei Hürden: zum einen den Fachkräftemangel in der Filmbranche und den undurchsichtigen Einstieg für Neulinge in das Filmgeschäft. Die Hamburg Media School, die MOIN Filmförderung und die Freie und Hansestadt Hamburg führen das GetOnSet Film-Traineeprogramm auch im neuen Durchgang gemeinsam weiter.
Doch wie lässt sich das Traineeprogramm skizzieren?
GetOnSet ist ein duales Traineeship, das darauf abzielt, talentierte Einsteiger:innen auf eine Karriere in der Film- und Fernsehbranche vorzubereiten. Es bietet Grundlagenseminare in verschiedenen Bereichen sowie praktische Erfahrungen in Partnerunternehmen. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, mit erfahrenen Fachleuten zusammenzuarbeiten und wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Am Ende des Programms sollen die Absolvent:innen über das Wissen und die Fähigkeiten verfügen um in verschiedenen Bereichen der Filmproduktion zu arbeiten und anzuknüpfen.
Das Programm dauert 10 Monate und startet im Oktober 2024. Die Trainees, welche mindesten 25 Jahre alt sein dürfen, sind in Vollzeit bei einem unserer zwölf Partnerunternehmen angestellt und erhalten für die Dauer des Programms eine Vergütung. In den Herbst- und Wintermonaten finden die Seminare an der Hamburg Media School statt, hierfür werden die Trainees von den Unternehmen freigestellt.
Während der Laufzeit sammeln die zwölf Trainees praxisnahes Wissen in den Bereichen Regieassistenz, Produktion, Kameraassistenz, Schnitt, Ton und anderen filmbezogenen Bereichen. Die Dozierenden der einzelnen Fachbereiche sind Experten auf ihrem Gebiet und vermitteln wertvolles Wissen und praxisnahe Fähigkeiten.
Wer sich näher dafür interessiert, den begrüßt Raya Schäferhoff zum digitalen Infotermin am 29. April 2024 um 17:00 Uhr. Anmeldung per Mail: r.schaeferhoff@hamburgmediaschool.com
Zu guter Letzt ist GetOnSet nicht nur eine Möglichkeit einen Platz in der Filmbranche zu ergattern, sondern hat noch weitreichenderes Potenzial: Trainees bekommen die Möglichkeit sich beruflich als auch persönlich weiter zu entwickeln. Es geht nicht nur um den Erwerb fachlicher Kompetenzen, sondern auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten spielen eine Rolle.