Talent Meets Bertelsmann 2022 - 3 Tage volle (Medien-)Power

Dieses Jahr hatten Jessica Neugebauer und ich das große Privileg, nach Berlin fahren zu dürfen, wo wir für 3 Tage hinter die Kulissen des Medien Power Houses Bertelsmann blicken konnten. Anlass dafür war der jährliche Wettbewerb “Talent Meets Bertelsmann” (TMB), bei dem etwa 50 Studierende aus aller Welt eingeladen werden. In Gruppen wird dann an unterschiedlichen Case-Studies gearbeitet. Die Herangehensweise und Lösungsvorschläge werden zum Abschluss einer hochkarätigen Jury in kreativen Pitches vorgestellt.

Bei TMB haben in den vergangenen Jahren immer wieder Studierende der HMS teilgenommen, allesamt mit positivem Feedback, und so waren wir sehr gespannt, was uns erwarten würde. Wir erhielten zu Beginn einen Einblick, wie Bertelsmann aufgebaut ist und welche weiteren Unternehmen dazu gehören. Außerdem gab es noch Q&As mit jungen Führungskräften, die uns von ihrem Karriereweg innerhalb des Bertelsmann-Konzerns berichteten. Dann ging es auch schon an die Aufgaben, denn wir hatten insgesamt nur etwa acht Stunden Zeit für die Ausarbeitung der Case Study.

Jessica war im Team Metaverse mit der Aufgabe, eine Strategie für BMG (Bertelsmann Music Group, ein Musik Label aus Berlin) zu entwickeln, im Hinblick auf mögliche Chancen, die das Metaverse für den Musikmedienkonsum bringen kann. Mein Team hieß zwar Journalism, jedoch hatte die Aufgabe kaum etwas mit der herkömmlichen Vorstellung davon zu tun: Es ging um Hyper-Personalisierung von AI-generiertem Content, in Zusammenarbeit mit RTL, Arvato Digital Solutions und Gruner und Jahr.

Wir durften am ersten Tag ein Rooftop-Dinner im repräsentativen Office von Bertelsmann genießen, um dann wohlgenährt und ausgeschlafen in den zweiten Tag zu starten. Nachdem die Präsentationen eingereicht wurden, machten wir uns mit den Fahrrädern auf den Weg zum Radialsystem direkt an der Spree. Dort wurden am Abend die Ideen vorgestellt. Das diesjährige TMB stand übrigens ganz im Zeichen der Nachhaltigkeit, was sich von dem vegan/vegetarischen Catering bis zu unseren Goodie-Bags klar bemerkbar machte.

Auch wenn bei den finalen Pitches dann zwei andere Teams zu Siegern gekürt wurden, konnten wir sehr viel von diesen zwei Tagen mitnehmen. Bei der anschließenden Afterparty, inklusive Konzert von Fil Bo Riva, gab es ausreichend Möglichkeiten sich mit vielen Mitarbeiter*Innen und Recruiter*Innen sowie den anderen Teilnehmenden zu vernetzen und gemeinsam die sehr intensiven letzten zwei Tage ausklingen lassen.

Am Mittwoch ging es dann für uns beide wieder zurück nach Hamburg, wo am nächsten Tag in der HMS noch eine Business Development Präsentation auf uns wartete.

Unser Fazit der Veranstaltung lautet: Einfach machen!

Wir waren zwar total nervös, unseren Pitch vor einem Publikum von mehr als 300 Personen zu präsentieren, obwohl wir zu dem Thema kaum Vorwissen hatten, aber es hat sich wirklich gelohnt, aus unserer Komfortzone herauszukommen und sich von der Energie während den 2 ½ Tagen mitreißen zu lassen!